20
Mag
la Regione ha attivato un conto corrente per le donazioni Chiunque può versare un proprio contributo. Ogni euro raccolto e l’utilizzo che ne verrà fatto verranno resocontati pubblicamente, così come è...
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23
Apr
Leggi la segnaletica!
in 81/2008, Cartellonistica, DPI, eu-osha, Formazione, ILO, infortunio, NAPO, News, OSHA, RSPP, salute e sicurezza
Napo è il principale sostenitore della sicurezza e della salute come diritto fondamentale. In vista della Giornata mondiale della sicurezza e salute sul lavoro del 28 aprile, viene pubblicata una versione...
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23
Apr
Istruzioni ad uso dei lavoratori Approfondendo tematiche come la valutazione e gestione del rischio chimico, i valori limite di esposizione professionale, i DPI, la segnaletica di sicurezza, l’informazione e formazione e...
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07
Apr
La Corte d'appello di Trieste, con la pronuncia indicata in epigrafe e ribaltando la sentenza assolutoria di primo grado, ha condannato V.G., amministratore unico di «P. C. s.r.l.», per lesioni...
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12
Mar
D.L. 21 giugno 2022, n. 73 Soppressione delle Commissioni mediche di verifica Il decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73 “Misure urgenti in materia di semplificazioni fiscali e di rilascio del nulla...
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04
Feb
Interpello ai sensi dell'articolo 12 del d.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni, in merito alla “nomina del medico competente in relazione ai lavoratori in smart working”. La Confcommercio - Imprese...
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31
Gen
Cassazione Penale, sentenza n. 2308 del 20 gennaio 2023 - Mancato adeguato del sistema di segnalazione della parete vetrata posta all'ingresso dell'esercizio commerciale. La Corte d'Appello di Milano in data 16...
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23
Gen
Valutazione del rischio e azioni di miglioramento Obiettivo del progetto è stato quello di rendere disponibili una serie di manuali operativi su tematiche inerenti la sicurezza nei luoghi di lavoro. Sono...
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21
Gen
Basta sprecare i fondi di caffè! La forte passione del mondo per il caffè si traduce in milioni di tonnellate di fondi di caffè usati che ogni anno finiscono in discarica...
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10
Gen
L'orario di lavoro flessibile può essere vantaggioso per l'equilibrio tra vita privata e lavoro, per le aziende e per la produttività. Gli accordi innovativi sull'orario di lavoro, come quelli introdotti durante...
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